Le droit passerelle

Travailler comme indépendant est par nature particulièrement risqué : on n’a aucune garantie, en commençant, des volume de travail/commandes/clients qu’on aura. Le « business plan » peut, pour diverses raisons, ne pas se dérouler comme prévu. On doit parfois prendre la décision difficile d’arrêter ou d’interrompre cette activité. Dans certaines conditions, l’indépendant qui cesse son activité a droit aux allocations de chômage (voir notre article « Travail indépendant et chômage »). Mais pour celui qui n’y a pas droit, existe un autre « filet de sécurité », le droit passerelle.

Read More
Travail indépendant et chômage

Une question souvent posée par nos affiliés travaillant sous statut indépendant est celle de leur droit à toucher des allocations de chômage si leur activité d’indépendant venait à s’interrompre, ou bien dans le cas où l’activité indépendante n’est que partielle, accessoire ou intermittente (courtes périodes d’activité entrecoupées par des périodes non rémunérées).

Read More
Les 7 principes du “Creative Fair Play”

En tant que travailleur freelance du secteur de la création, vous vous reconnaissez sans doute dans cette situation : un commanditaire veut vous engager, mais pas vous payer. « C’est utile pour ton portfolio ou ta réputation » ou bien « La première fois est toujours un test », sont des arguments régulièrement entendus. Comment améliorer la relation avec son client/donneur d’ordre ?

Read More